كارتر التجزئة ، وشركة

+

كارتر التجزئة، وشركة وتزعم هذه دعوى جماعية كاليفورنيا، قدمت يوم 28 يناير 2009، أن التجزئة المدعى عليه كارتر أساء تصنيف مديري متجر لها ويعود إليها مرة أخرى العمل الإضافي والتعويض عن وجبة وغاب فترات الراحة. وتزعم الدعوى أن المدعى عليه كارتر التجزئة، وشركة وقد أساء تصنيف مديري متجر في ولاية كاليفورنيا كما تعفى من الوقت بدل الضائع في انتهاك للقانون ولاية كاليفورنيا. تحت قانون ولاية كاليفورنيا، ويحق للموظفين الذين يقضون أكثر من 50٪ من وقت عملهم المسرحية "غير الإدارية" اجبات الأجر الإضافي، حتى لو تم تصنيفها من قبل الشركة باسم "المديرين". وتسعى هذه الدعوى إلى تعويضات عن العمل الإضافي غير مدفوع الأجر، وكذلك التعويض عن فترات وجبة غاب وفترات الراحة، في انتظار عقوبات الوقت، وعدم دفع الأجور المستحقة عند انتهاء العمل. المذكرات وغيرها من الوثائق الهامة: إذا كنت تشعر بأنك قد تكون مستحقا لأضرار في اتصال مع هذه الدعوى، يرجى النقر هنا لملء استمارة المعلومات أو الاتصال بنا على الرقم المجاني في 866-663-3308. الاتصال كيلر غروفر LLP إذا كنت ترغب في الحصول على معلومات إضافية حول هذا التقاضي أو حالات مماثلة حول نحن نتعامل مع، أو يمكنك ملء استمارة المعلومات من خلال النقر هنا. إذا كان لديك أي أسئلة بخصوص هذه الحالة، أي حالة أخرى يتم التعامل معها من قبل كيلر غروفر، أو لديك أسئلة عن حقوقك القانونية في مكان العمل، يرجى الاتصال بنا عن طريق البريد الإلكتروني أو الهاتف (866-663-3308).